Основными задачами региональной комиссии являются:
координация деятельности органов исполнительной власти области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
мониторинг образовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 29.01.2020 N 59)
организация и проведение конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
проведение текущего контроля качества подготовки специалистов в Российской Федерации, организация и проведение общественной экспертизы образовательных программ, реализуемых образовательными организациями в соответствии с Государственным планом;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 29.01.2020 N 59)
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы области по вопросам подготовки управленческих кадров;