(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 25.10.2013 N 1198, от 31.10.2018 N 1134)
СОГЛАСОВАН: УТВЕРЖДЕН:
__________________________________ ___________________________________
(наименование должности) (наименование должности)
__________________________________ ___________________________________
(Ф.И.О. должностного лица) (Ф.И.О. должностного лица)
____________________________ _________________________
(подпись) (подпись)
"__" _________________ 200 _ года "__" _________________ 200 _ года
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития государственного
гражданского служащего области
________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование замещаемой должности)
Наименование мероприятия, цель | Срок исполнения | Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования <1> | Отметка о выполнении, подпись руководителя |
1. Повышение уровня профессиональных знаний по замещаемой должности государственной гражданской службы области: | |||
1.1. включение в государственный заказ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие): (указывается выбранный вид получения дополнительного профессионального образования): | |||
направление гражданского служащего на профессиональную переподготовку на базе высшего профессионального образования (по программе в объеме свыше 500 часов) с целью получения дополнительного профессионального образования, направление обучения <2>: | |||
направление гражданского служащего на краткосрочные курсы повышения квалификации (в объеме не менее 18 часов) по направлению обучения <2>: | |||
направление гражданского служащего на длительные курсы повышения квалификации (в объеме свыше 72 часов) по направлению обучения <2>: | |||
для углубленного изучения актуальных социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности (также указывается требуемая форма обучения и возможность применения дистанционных образовательных технологий, учитывающие график и режим профессиональной деятельности гражданского служащего) | |||
2. Самообразование гражданского служащего: | |||
2.1. изучение гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность администрации области, соответствующего подразделения администрации области, исполнительного органа государственной власти области | |||
2.2. изучение и обобщение гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности | |||
2.3. иные формы самообразования (участие в конференциях, семинарах, тренингах, подготовка и публикация тематических материалов в средствах массовой информации и др.) |
Государственный гражданский служащий области
______________________________________________________________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__" _________________ 200_ года
________________
<1> В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть указаны:
повышение уровня профессиональных знаний в той или иной сфере;
углубленное изучение того или иного вопроса;