Недействующий

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 19.04.2018)


 2. Экспертный совет: состав и задачи

2.1. В целях формирования списков кандидатов органами местного самоуправления муниципальных образований области (городские округа, муниципальные районы), исполнительными органами государственной власти области в соответствии с настоящим Порядком образуются экспертные советы.

2.2. В состав экспертного совета включаются представители организаций приоритетных сфер экономики, органов местного самоуправления муниципальных образований области, исполнительных органов государственной власти области, общественных организаций.

2.3. Организационное обеспечение деятельности экспертного совета осуществляют работники кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований области и исполнительных органов государственной власти области.

2.4. Основными задачами экспертного совета являются:

определение квот (норматива численности) по каждой должности (группе должностей), на которые формируется Резерв кадров;

отбор кандидатов для включения в Резерв кадров с учетом установленных требований, достижений и результатов в профессиональной деятельности кандидатов;

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.06.2012 N 681)

утверждение списка кандидатов;

представление в Комиссию предложений по кандидатам на включение в Резерв кадров на замещение государственных должностей области.