ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ "ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 02.08.2017)

1.

Правовой статус МФЦ, в котором работает участник Конкурса (самостоятельное юридическое лицо, филиал, ТОСП)

2.

Дата открытия МФЦ, в котором работает участник Конкурса

3.

Количество работников МФЦ, из них универсальных специалистов, обслуживающих заявителей (чел.)

4.

Количество окон предоставления государственных и муниципальных услуг, функционирующих в МФЦ, из них:

4.1.

окна предоставления государственных и муниципальных услуг

4.2.

окна, в которых предоставляются дополнительные (сопутствующие) услуги

5.

Общее количество государственных и муниципальных услуг, предоставленных в МФЦ (либо его ТОСП) за период с начала текущего года и на момент подачи заявки на участие в Конкурсе (без учета предоставленных консультаций), в том числе:

5.1.

по федеральным услугам:

Всего:

Орган власти

Предоставленных консультаций

Принятых пакетов документов

Выданных результатов услуг

МВД России

ФНС России

Росреестр

Росимущество

Пенсионный фонд Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

ФССП России

5.2.

по услугам органов исполнительной власти Тамбовской области

Всего:

Предоставленных консультаций

Принятых пакетов документов

Выданных результатов услуг

5.3.

по услугам органов местного самоуправления

Всего:

Предоставленных консультаций

Принятых пакетов документов

Выданных результатов услуг

6.

Общее количество предоставленных в МФЦ (либо его ТОСП) консультаций о получении государственных (муниципальных) услуг

7.

Наличие системы обучения работников (приложить копии документов, договоров, в том числе программы, планы)

8.

Наличие мероприятий в ГУ (МУ), направленных на поддержание положительного имиджа и социально-психологического климата среди работников МФЦ (указываются документы (приложить в том числе программы, планы)

9.

Текучесть кадров <4>