АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2010 года N 1564


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2010 - 2013 ГОДЫ)", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 11.09.2009 N 1093


Администрация области постановляет:

1. Внести в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)", утвержденную Постановлением администрации области от 11.09.2009 N 1093, следующие изменения:

в разделе 3 "Система программных мероприятий" пункт 4.1 Перечня мероприятий Программы изложить в редакции согласно приложению N 1;

в разделе 6 "Оценка эффективности реализации Программы" позицию "Задача 4" изложить в редакции согласно приложению N 2.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".

Первый зам главы администрации области
А.А.Сазонов




Приложение 1
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 29.12.2010 N 1564

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

4.1.

Проведение
конкурсов на
звание "Лучший
государственный
гражданский
служащий
области"       

областной
бюджет   

в
пре-
делах
теку-
щего
фи-
нан-
сиро-
ва-
ния  

-  

в
пре-
делах
теку-
щего
фи-
нан-
сиро-
ва-
ния  

в
пре-
делах
теку-
щего
фи-
нан-
сиро-
ва-
ния  

в
пре-
делах
теку-
щего
фи-
нан-
сиро-
ва-
ния  

2011
-
2013

Снижение
количества
государствен-
ных
гражданских
служащих
области,
уволившихся с
государствен-
ной
гражданской
службы до
достижения
ими
предельного
возраста
пребывания на
государствен-
ной
гражданской
службе       

Количество
государствен-
ных
гражданских
служащих
области,
уволившихся с
государствен-
ной
гражданской
службы до
достижения
ими
предельного
возраста
пребывания на
государствен-
ной
гражданской
службе       

Не более
70% от
базового
значения

Админист-
рация
области,
исполните-
льные
органы
государст-
венной
власти
области   

     
Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов




Приложение 2
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 29.12.2010 N 1564

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ, ОТРАЖАЮЩИЕ СТЕПЕНЬ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ПРОГРАММЫ

Задача 4:
внедрение
современных
механизмов
стимулирования
государственных
гражданских
служащих
области        

Индикатор 1:
снижение
количества
государственных
гражданских
служащих
области,
уволившихся с
государственной
гражданской
службы до
достижения ими
предельного
возраста
пребывания на
государственной
гражданской
службе         

Количество
государственных
гражданских
служащих
области,
уволившихся с
государственной
гражданской
службы до
достижения ими
предельного
возраста
пребывания на
государственной
гражданской
службе         

70
(данные
управления
государственной
службы и
организационной
работы
администрации
области)       

Не более
85% от
базового
значения

Не более
80% от
базового
значения

Не более
75% от
базового
значения

Не более
70% от
базового
значения

     
Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»