АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июня 2011 года N 675


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 17 АВГУСТА 2007 Г. N 919 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тамбовской области от 02.08.2023 N 619.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом области от 30 мая 2008 года N 393-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности" администрация области постановляет:

внести в Постановление администрации области от 17 августа 2007 года N 919 "Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области" (в редакции от 15.07.2008) (далее - постановление) следующие изменения:

в преамбуле постановления:

слово "законами" заменить словом "Законом",

слова ", от 30 мая 2008 года N 393-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области и отдельные должности государственной гражданской службы Тамбовской области" исключить;

в Порядке, утвержденном постановлением:

в абзаце первом пункта 2:

слово "законами" заменить словом "Законом",

слова ", "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области и отдельные должности государственной гражданской службы Тамбовской области" исключить;

абзац второй пункта 4 исключить;

в пункте 5:

абзац первый подпункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"при объявлении благодарности - в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания.";

абзац первый подпункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"при награждении Почетной грамотой администрации области - в размере одного оклада месячного денежного содержания. Вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок на ту же сумму.";

подпункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет или достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе при стаже гражданской службы:

от 5 до 10 лет стажа гражданской службы - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

от 10 до 15 лет стажа гражданской службы - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

от 15 до 20 лет стажа гражданской службы - в размере четырех окладов месячного денежного содержания;

при стаже гражданской службы 20 лет и более - в размере пяти окладов месячного денежного содержания.

Единовременное поощрение выплачивается за полные годы государственной гражданской службы без округления их в сторону увеличения.

Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день выплаты.".

Глава администрации области
О.И.Бетин