1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 102, 104 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Порядок устанавливает общие условия применения режимов гибкого служебного времени в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и администрации губернатора Пермского края (далее - государственные органы).
1.3. Основой применения режимов гибкого служебного времени является право сторон определять в существенных условиях служебного контракта режим служебного времени и времени отдыха государственного гражданского служащего Пермского края (далее - гражданский служащий), отличающийся от общего служебного распорядка государственного органа.
1.4. Режим гибкого служебного времени может вводиться для отдельных гражданских служащих по служебным, личным (семейным, бытовым) причинам, а также для определенных категорий гражданских служащих и целых структурных подразделений государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
1.5. Режим гибкого служебного времени может также вводиться для гражданских служащих, которым установлены ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени, неполный служебный день (служебная неделя) или работающим по совместительству.
1.6. Настоящий Порядок также применяется при введении режимов гибкого рабочего времени для лиц, замещающих государственные должности председателя Правительства Пермского края, руководителя администрации губернатора Пермского края, и лиц, замещающих в государственном органе должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Пермского края, с учетом норм трудового права, регулирующих отношения с указанными категориями работников.