1. Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливается организациям (их структурным подразделениям) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности с численностью работников более 30 человек и определяется в процентах к среднесписочной численности работников организации (ее структурного подразделения):
- два процента для инвалидов;
- один процент для несовершеннолетних, указанных в подпункте 2 статьи 4 настоящего Закона;
- один процент для иных категорий граждан.
При установлении квоты организациям (их структурным подразделениям) учитываются ранее трудоустроенные и работающие в данной организации (ее структурном подразделении) граждане из числа лиц, указанных в статье 4 настоящего Закона.
2. Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливается Администрацией автономного округа или уполномоченным ею органом.
3. Органы местного самоуправления за счет средств местных бюджетов могут дополнительно устанавливать квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в дополнительной социальной защите.