Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду, в размере четырех процентов.
При определении размера квот учитываются рабочие места инвалидов, ранее принятых на работу.
При расчете числа работников, которых необходимо трудоустроить в счет квоты, округление производится в сторону уменьшения до целого.