ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565, от 06.03.2013 N 79, от 21.07.2014 N 198, от 27.05.2015 N 137, от 17.05.2016 N 128, от 14.07.2016 N 214)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образованной в Администрации города Улан-Удэ.
2. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Республики Бурятия, актами Президента Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссий является содействие Администрации города Улан-Удэ:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;
б) в осуществлении в Администрации города Улан-Удэ (далее - Администрации города) мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы) в Администрации города.
5. Состав комиссии утверждается распоряжением Администрации города.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565)
В состав комиссии входят не менее 10 человек, в том числе председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Администрации города Улан-Удэ (далее - руководитель Администрации города) из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном органе, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565)
6. В состав комиссии входят:
а) заместитель руководителя Администрации г. Улан-Удэ (председатель комиссии), руководитель Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ, должностное лицо Управления общественной безопасности Администрации г. Улан-Удэ, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ (секретарь комиссии), сотрудники Правового комитета Администрации г. Улан-Удэ и других подразделений Администрации г. Улан-Удэ, определяемых руководителем Администрации города;
(пп. "а" в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 14.07.2016 N 214)
б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной (муниципальной) службой;
в) представители профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Администрации города.
7. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественной организацией ветеранов, созданной в Администрации города, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Администрации города, на основании запроса руководителя Администрации города. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2012 N 565)
8. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации города, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
9. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
10. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации города; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города, недопустимо.
12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
13. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: