4.1. Комиссия поочередно (в порядке регистрации заявлений) проводит собеседование с каждым из кандидатов.
4.2. Собеседование начинается с представления кандидатом программы (концепции) эффективного управления городским хозяйством, после чего члены Комиссии задают вопросы кандидату по существу представленных им документов.
4.3. Утратил силу. - Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 25.10.2012 N 609-49.
4.4. При подведении итогов конкурса Комиссия оценивает кандидатов исходя из представленных ими документов и результатов собеседования.
По каждой кандидатуре проводится голосование в порядке, предусмотренном пунктом 2.9 настоящего Положения.
(п. 4.4 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 25.10.2012 N 609-49)
4.5. По итогам конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:
- о представлении двух кандидатов на замещение должности руководителя Администрации, набравших наибольшее количество голосов членов Комиссии, на рассмотрение городского Совета;
- о признании конкурса несостоявшимся (в случае невозможности внесения на рассмотрение городского Совета двух кандидатов на замещение должности руководителя Администрации).
4.6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня завершения конкурса.
4.7. Протокол Комиссии с решением о результатах конкурса в срок не позднее трех дней со дня подписания представляется в городской Совет.
4.8. В случае принятия Комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся городской Совет принимает решение об объявлении повторного конкурса. При проведении повторного конкурса состав Комиссии не меняется, допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 17.03.2016 N 194-20)
4.9. Участник конкурса вправе обжаловать результаты конкурса в судебном порядке.