2.1. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2.2. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора;
б) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
в) достигшие возраста 60 лет;
г) беременные женщины;
д) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.
2.3. Кадровые службы Администрации г. Улан-Удэ не реже одного раза в год готовят график проведения аттестации, утверждаемый руководителем структурного подразделения по согласованию с профсоюзным органом.
(п. 2.3 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 04.02.2021 N 16)
2.4. Утвержденный график проведения аттестации направляется в Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ не позднее чем за 1 неделю до начала проведения аттестации.
(п. 2.4 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 04.02.2021 N 16)
2.5. Муниципальные служащие, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под подпись с графиком проведения аттестации не позднее чем за месяц до начала аттестации.
2.6. График проведения аттестации может изменяться с уведомлением муниципальных служащих.
2.7. Муниципальный служащий не позднее чем за месяц до начала аттестации должен быть ознакомлен под подпись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.