Недействующий

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 1994 ГОДА N 848 "О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЦИРКА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)"


IV. Организация деятельности


4.1. Цирк осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом.

4.2. Цирк строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Цирк учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг, работ и продукции.

4.3. Цирк имеет право:

входить в концерны, ассоциации, любые другие добровольные творческие, коммерческие и производственные объединения в качестве ассоциативного или действительного члена, а также выступать в роли учредителя;

на основе договора о взаимовыгодном сотрудничестве взаимодействовать с государственной компанией "Российский цирк";

привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие предприятия, учреждения и организации;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей кредитов в банках, в том числе валютных;

осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия);

планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития по согласованию с вышестоящим ведомством;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Цирка, их поощрение, производственное и социальное развитие;

создавать с согласия вышестоящего ведомства структурные подразделения (филиалы, отделения);

устанавливать должностные оклады работникам без соблюдения средних окладов по штатному расписанию и без учета соотношений их численности;

вводить доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, без утверждения перечня совмещаемых профессий вышестоящими органами, а также за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника без ограничения размеров этих доплат за счет и в пределах экономии единого фонда оплаты труда, образующейся по окладам и ставкам высвобождаемых работников;

устанавливать за счет и в пределах единого фонда оплаты труда повышенные тарифные разряды - оклады: работникам (по малооплачиваемым должностям), надбавки: рабочим - за профессиональное мастерство, руководителям, артистам, специалистам и служащим - за высокие творческие и производственные достижения в труде и за условия работы, а также за выполнение особо важной работы на срок ее произведения. Вышестоящие ведомства при условии достижения Цирком высокого уровня творческо-производственной деятельности и выполнения плановых заданий определяют (уменьшают, отменяют) размеры надбавок с учетом личного вклада каждого работника в повышение качества цирковых программ и улучшение условий их эксплуатации, увеличение зрительской аудитории, рост доходов;

с учетом высокого художественного уровня и технической сложности программ, наличия в них крупных аттракционов и номеров с животными, исходя из спроса населения устанавливать надбавки, скидки к действующим ценам на билеты. Цены на дополнительные услуги устанавливаются на договорной основе;

приобретать через розничную торговую сеть (включая комиссионные магазины) продовольственные товары, ткани, отделочные материалы, бижутерию, обувь, предметы бутафории и реквизита, другие материалы, необходимые для осуществления новых, возобновляемых постановок и эксплуатационной деятельности;

применять при заключении трудовых соглашений с творческими работниками оплату на договорных условиях;

определять порядок и размеры премирования работников за основные результаты творческо-производственной и хозяйственной деятельности, исходя из эффективности и качества труда, за счет и в пределах единого фонда оплаты труда.

4.4. Структурные подразделения Цирка могут:

иметь обособленное имущество, учитываемое на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Цирка;

самостоятельно выступать стороной в договорно-правовых отношениях в пределах, установленных Цирком. Цирк отвечает своим имуществом по обязательствам структурных подразделений;

структурные подразделения действуют на основании и в пределах Положений, утверждаемых директором Цирка.

4.5. Цирк обязан:

рассматривать и представлять на утверждение вышестоящему ведомству смету расходов на финансовый год, годовой план деятельности Цирка и т.д.;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации Республики Саха (Якутия);

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и населения;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетности, отчитываться о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные вышестоящим ведомством, в пределах законодательства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). За искажение государственной отчетности должностные лица Цирка несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).