Госкиновидео для выполнения поставленных задач и возложенных на него функций предоставляется право:
4.1. Контролировать состояние хранения, учета и проката киновидеофильмов и видеопрограмм, находящихся в отделениях Госкиновидео в улусах.
4.2. Требовать от отделений Госкиновидео в улусах своевременного возврата фильмокопий и видеопрограмм, полученных на прокат, отчета по результатам проката и соблюдения соответствующих нормативов эксплуатации фильмокопий и видеопрограмм.
4.3. Запрашивать от отделений кинопроката в улусах и от предприятий, организаций, учреждений сведения о результатах проката киновидеофильмов, необходимые для работы Госкиновидео.
4.4. Принимать участие в совещаниях по вопросам учета, сохранности и проката киновидеофильмов, видеокассет, а также по вопросам, относящимся к деятельности Госкиновидео.
4.5. Осуществлять и организовывать совместно с организациями, предприятиями кинофестивали, тематические киновидеопоказы, показ видеопрограмм и иные мероприятия.
4.6. Повышать квалификацию работников Госкиновидео на курсах и в институтах повышения квалификации, участвовать в мероприятиях по обмену опытом работы.
4.7. Ставить вопрос перед Правительством Республики Саха (Якутия) об укреплении материально-технической базы Госкиновидео, о социально-экономической поддержке деятельности Госкиновидео и его работников.
4.8. Работники Госкиновидео имеют право пользоваться всеми льготами, относящимися к работникам отрасли культуры.
4.9. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.
4.10. Осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы предприятия.
4.1 1. Осуществлять все виды предпринимательской деятельности.
4.12. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками сырья.
4.13. Использовать чистую прибыль по своему усмотрению.
4.14. Определять и устанавливать форму и систему оплаты труда.
4.15. В установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие.
4.16. Составлять штатное расписание и определять затраты на содержание.
4.17. Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день или иные социальные льготы, предусмотренные законодательством.