Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ) С РАБОТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ

10. Заключительные положения

     10.1. Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

     10.2. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

     10.3. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством), имеющих одинаковую юридическую силу.

     Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника, второй - у Работника.



            РАБОТОДАТЕЛЬ                            РАБОТНИК

____________________________________   ____________________________________

       (полное наименование)

Юридический адрес __________________   Адрес места жительства _____________

____________________________________   ____________________________________

____________________________________   Паспорт (иной документ, удостоверяю-

____________________________________   щий личность) ______________________

ИНН ________________________________   серия ______________ N _____________

____________________________________   кем выдан __________________________

____________________________________   дата выдачи "__" ___________ ____ г.

___________ _______ ________________         _________________________

 должность  подпись      Ф.И.О.                       подпись

М.П.

                                       Работник получил один экземпляр

                                       настоящего трудового договора

                                       ____________________________________

                                            (дата и подпись Работника)

     ________________

<*> отмечены условия трудового договора, включение которых в трудовой договор обязательно, если по содержанию трудового отношения имеются такие особенности.

<**> отмечены дополнительные условия, включение которых в трудовой договор возможно, если о них сторонами достигнуто соответствующее соглашение.