Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ) С РАБОТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ

Приложение N 2
к Рекомендациям
по заключению трудового договора
(дополнительного соглашения)
и его примерной форме с работником
республиканского бюджетного
учреждения, утвержденным приказом
от 11 сентября 2008 года N 489-ОД

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С РАБОТНИКОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ


N _______ к трудовому договору N ___ от ____________ г.

_______________________________                 "__" __________ 20__ г.

(город, населенный пункт)

__________________________________________________________________________,

(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)

в лице _______________________, действующего на основании _________________

(должность, Ф.И.О.)                                  (Устав,

___________________________________________________, именуемый в дальнейшем

доверенность с указанием реквизитов)

"Работодатель", с одной стороны, и _______________________________________,

(Ф.И.О. Работника полностью)

именуемый(-ая)   в   дальнейшем   "Работник",   с другой стороны, заключили

дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ____________ 20__ г.

N _________ о нижеследующем:

1. Раздел (абзацы, пункты)   трудового   договора  изложить в следующей

редакции:

"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

- оклад в размере _________ рублей;

- название выплаты компенсационного характера _________________________

в размере _____________ за работу ________________________________________;

- название выплаты стимулирующего характера в размере _________________

за _______________________________________________________________________.

(указываются основания установления стимулирующей выплаты)

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим  дополнительным

соглашением, вступают в силу с "__" ___________ 20__ г.