Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ВОДОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ДО 2020 ГОДА


5.5. Научное, информационное и кадровое обеспечение


Основными задачами научного сопровождения водохозяйственного комплекса должны быть:

рационализация водохозяйственной деятельности;

разработка новых технологий использования и охраны водных объектов;

разработка научных основ экономии водных ресурсов и снижения неблагоприятного антропогенного воздействия на водные объекты;

совершенствование системы и научных основ мониторинга водных объектов и прогнозирования неблагоприятного изменения их режимов;

создание многоцелевой специализированной базы данных о водных объектах;

разработка и использование комплекса математических моделей для управления водными ресурсами основных речных бассейнов;

архивное хранение информационных ресурсов в области использования и охраны водных объектов республики;

совершенствование существующих и создание новых организационных механизмов управления в водном хозяйстве;

совершенствование экономических методов и механизмов рационального водопользования;

повышение обоснованности принятия решений при комплексном управлении водохозяйственными системами на основе современных знаний о технологических процессах и экологических последствиях их реализации.

В целях повышения информированности, образования и просвещения населения об основных направлениях развития водохозяйственного комплекса и о принимаемых органами государственной власти управленческих решениях предполагается реализация комплекса информационно-коммуникационных мероприятий и пропаганды с использованием доступных и распространенных на сегодняшний день технологий по связям с общественностью и развитие многостороннего диалога всех заинтересованных участников.

В соответствии с кругом решаемых научных задач необходимо:

обеспечение подготовки высококвалифицированных научных кадров для развития научных основ водохозяйственного комплекса республики;

наращивание потенциала исследовательских и образовательных организаций, создание мотивационных стимулов для привлечения молодых научных кадров и преподавателей в целях поддержания и развития имеющихся научных школ.

Система подготовки и переподготовки кадров водохозяйственного комплекса республики должна готовить высококвалифицированных специалистов, руководителей и инженерно-технический персонал для следующих органов и организаций:

органы государственного управления в сфере использования и охраны водных объектов;

организации, занимающиеся научной деятельностью и информационно-аналитическим обеспечением;

организации, эксплуатирующие водохозяйственные системы и гидротехнические сооружения;

учреждения профильного высшего, среднего и дополнительного профессионального образования;

организации, занимающиеся изысканиями, проектированием и строительством объектов водохозяйственного комплекса.