Кадровая политика - это деятельность органов государственного и муниципального управления, предприятий и организаций по созданию целостной системы формирования и эффективного использования трудовых ресурсов, ориентированной на реализацию стратегических задач Республики Саха (Якутия).
Кадры - состав работников, обладающих профессиональными способностями и статусами, необходимыми для достижения целей органов государственного и муниципального управления, предприятий и организаций.
Кадровый потенциал общества - часть трудовых профессионально подготовленных ресурсов общества, способных участвовать в профессиональных видах трудовой деятельности.
Механизм обеспечения кадровой политики - комплекс мер по реализации цели и задач кадровой политики.