2.1. Вопрос о необходимости подбора кандидатур для замещения должности руководителя организации, учредителем или акционером которого является Республика Саха (Якутия), вносят с указанием обоснований:
Президенту Республики Саха (Якутия) - Председатель Правительства Республики Саха (Якутия), на основании предложения курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) и (или) отраслевого министерства (ведомства) по согласованию с курирующим заместителем Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
Председателю Правительства Республики Саха (Якутия) - курирующий заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) и (или) отраслевое министерство (ведомство) по согласованию с курирующим заместителем Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).
Решение о необходимости подбора кандидатур для замещения должности руководителя организации, учредителем или акционером которого является Республика Саха (Якутия), в соответствии с настоящим Порядком принимается Президентом Республики Саха (Якутия) или Председателем Правительства Республики Саха (Якутия) на основании внесенных предложений, и подбор кандидатур поручается Департаменту кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) (далее - Департамент).
В случае принятия Президентом или Правительством Республики Саха (Якутия) решения о заключении на новый срок трудового договора с действующим руководителем организации, учредителем или акционером которой является Республика Саха (Якутия), подбор кандидатур на должность руководителя организации не проводится.
2.2. Сроки подбора кандидатур, требования к претендентам на замещение должности определяются в поручении Президента Республики Саха (Якутия) или Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).
2.3. Департамент на основании поручения Президента Республики Саха (Якутия) или Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) осуществляет подбор кандидатур по предложениям отраслевого министерства, ведомства Республики Саха (Якутия) в соответствии с закреплением субъектов государственного сектора экономики.
2.4. Подбор кандидатур осуществляется с использованием резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия).
2.5. Сведения на каждого из подобранных кандидатов на замещение должности в виде анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, заполненной и подписанной кандидатом, резюме, представленное кандидатом, документы о результатах собеседования или конкурса, справка-объективка по форме согласно приложению* к настоящему Порядку представляются отраслевыми министерствами, ведомствами после согласования с курирующим заместителем Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) в Департамент.
________________
* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
2.6. Департамент, рассмотрев соответствие представленных кандидатами документов требованиям, установленным пунктом 2.5 настоящего Порядка, направляет кандидатуры на согласование Руководителю Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
2.7. При условии несоответствия представленных кандидатур требованиям, установленным в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, Руководитель Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) отклоняет представленные кандидатуры. В этом случае Департамент организует подбор другой кандидатуры.