Руководители государственных учреждений в рамках своих полномочий должны быть включены в реализацию государственных программ Республики Саха (Якутия) посредством поручения им задач по выполнению ряда мероприятий для достижения целевых значений. Данные поручения выражаются в виде ежегодных государственных заданий подведомственным учреждениям и обязательств их руководителей в трудовых договорах. Трудовые договоры должны определить обязательства руководителей государственных учреждений по выполнению государственных заданий, проведению мероприятий по повышению энергетической эффективности и энергосбережения, эффективному управлению бюджетными расходами и иными государственными активами, полному и своевременному перечислению налогов и сборов государственными учреждениями. Кроме того, потребуется устанавливать стимулирующие выплаты только с учетом показателей эффективности деятельности учреждений и работников. За нарушение указанных обязательств должна быть предусмотрена соответствующая ответственность руководителей государственных учреждений.
В рамках реализации мероприятия необходимо разработать модельные трудовые договоры ("эффективные контракты") для руководителей государственных учреждений с учетом их вида, типа и отраслевой специфики.