Реализация данного основного мероприятия необходима для повышения качества менеджмента гражданских служащих Республики Саха (Якутия), замещающих должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти республики, относящихся к категории "руководителей" (далее - руководители), а также для создания условий для развития конкуренции между ними, которая будет служить стимулом для повышения эффективности их деятельности. Данный шаг является необходимым также для внедрения принципов "эффективного контракта". Реализация указанного мероприятия будет обеспечиваться посредством:
формирования методики проведения оперативной оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих;
внедрения принципов оплаты труда государственных гражданских служащих по результатам деятельности ("эффективный контракт").