Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


6. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих


6.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых профессий рабочих к ПКГ:

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2 302

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2 556


6.2. К окладу по соответствующим ПКГ работникам могут быть установлены повышающий коэффициент за выслугу лет, персональный повышающий коэффициент к окладу, повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению), повышающий коэффициент за классность водителям, выплаты компенсационного и премиального характера (разделы 8 и 9 настоящего Положения).

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается по решению руководителя учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом на основании представления руководителя структурного подразделения работникам, работающим по профессиям рабочих, в том числе привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, привлекаемых для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, приведен в приложении N 3 к настоящему Положению.

6.3. К окладу по соответствующим ПКГ рабочим ГКУ РС(Я) "Управление обеспечения деятельности при Министерстве здравоохранения Республики Саха (Якутия)", ГКУ РС(Я) "Управление здравоохранения города Якутска при Министерстве здравоохранения Республики Саха (Якутия)", ГБУ РС(Я) "Якутский республиканский медицинский информационно-аналитический центр", ГБУ РС(Я) "Якутскмедтранс" повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается в размерах к окладу до 2 в пределах фонда оплаты труда.

Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) по соответствующим ПКГ по профессиям рабочих ГБУ РС(Я) "Городской специализированный дом ребенка" установить в размере до 0,2 в пределах фонда оплаты труда.

Конкретный размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) в зависимости от объемов работы учреждения.

6.4. Повышающий коэффициент к окладу водителям за классность устанавливается при наличии соответствующих подтверждающих документов в следующих размерах:

1 класс - до 0,25;

2 класс - до 0,10.

6.5. Повышающий коэффициент за выслугу лет к окладу в следующих размерах при стаже работы:

от 2 до 5 лет - до 0,1;

свыше 5 лет до 10 лет - до 0,15;

свыше 10 лет до 15 лет - до 0,2;

свыше 15 лет - до 0,3.

В стаж работы для установления повышающего коэффициента за выслугу лет засчитываются периоды работы по профессии независимо от организационно-правового статуса предыдущего места работы.

6.6. Применение повышающих коэффициентов по структурному подразделению и за выслугу лет, при условии обеспечения финансовыми средствами, не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных выплат.