Действующий

Об утверждении Порядка установления стажа работы, назначения, выплаты и размеров надбавки за стаж работы (с изменениями на 24 октября 2023 года)



Приложение 1
к Порядку установления стажа
работы, назначения, выплаты и
размеров надбавки за стаж работы



Периоды, которые засчитываются в стаж работы, дающие право на установление работнику надбавки за стаж работы


1. В стаж работы, дающий право на установление работнику надбавки за стаж работы, включается время работы по специальности по основному месту работы на должностях, предусмотренных настоящим приложением, в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".


В стаж работы, дающий право на установление работнику надбавки стаж работы, также засчитывается (при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следовала работа, включаемая в стаж работы в соответствии с настоящим приложением):


1) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;


2) время работы в учреждениях здравоохранения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;


3) время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.


2. В стаж работы, дающий право на установление работнику надбавки за стаж работы (независимо от перерывов в работе и наличия во время перерыва другой работы), засчитываются:


1) время работы, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей-стажеров и провизоров-стажеров, в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;


2) время работы, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству на должностях, относящихся к профессиональной квалификационной группе медицинских и фармацевтических работников;


3) время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр в образовательной организации высшего образования в сфере здравоохранения;


4) время обучения в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научно-исследовательских организациях;


4) время работы в централизованных бухгалтериях исполнительных органов государственной власти в сфере здравоохранения и медицинских организациях;


5) время работы в исполнительных органах государственной власти в сфере здравоохранения, органах государственной власти, уполномоченных в области государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций, обществах Красного Креста, органах профсоюза работников здравоохранения и на должностях доверенных врачей;


6) время выполнения в медицинских организациях лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками образовательных организаций высшего образования в сфере здравоохранения, в том числе организаций дополнительного медицинского образования и научных организаций клинического профиля;


7) время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, общества Красного Креста и его организаций;