13. Министерство возглавляет министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - министр), назначаемый на должность Губернатором Забайкальского края.
14. Министр имеет заместителей в количестве, утверждаемом Правительством Забайкальского края.
В период временного отсутствия министра или невозможности исполнения им своих обязанностей руководство Министерством и организацию деятельности Министерства осуществляет любой из его заместителей в соответствии с правовым актом Министерства.
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 19.12.2017 N 544)
15. Министр:
15.1. Осуществляет руководство и организует деятельность Министерства на основе единоначалия.
15.2. Осуществляет функции представителя нанимателя для государственных гражданских служащих и работодателя для работников Министерства.
15.3. Решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве в соответствии с законодательством.
15.4. Действует без доверенности от имени Министерства, представляет его во всех органах и организациях; представляет интересы Министерства во всех судебных органах; выдает доверенности.
15.5. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Министерства.
15.6. Утверждает структуру Министерства по согласованию с Администрацией Губернатора Забайкальского края, штатное расписание Министерства в пределах установленных Правительством Забайкальского края штатной численности и фонда оплаты труда, бюджетную смету на содержание Министерства в пределах ассигнований, установленных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год.
15.7. Распоряжается в порядке, установленном законодательством, имуществом и средствами, закрепленными за Министерством.
15.8. Подписывает приказы, распоряжения, издаваемые Министерством, в пределах своей компетенции.
15.9. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 19.12.2017 N 544.