ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 января 2017 года N 1


Об утверждении ведомственной целевой программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, на 2017 год"

(с изменениями на 30 октября 2018 года)

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 25.12.2017 N 600, от 30.10.2018 N 514)




В соответствии с подпунктами 3, 4 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", распоряжением Правительства Сахалинской области от 5 декабря 2016 года N 626-р "О разработке ведомственной целевой программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, на 2017 год" Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Утвердить ведомственную целевую программу "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, на 2017 год" (прилагается).


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 30.10.2018 N 514)


2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области (www.sakhalin.gov.ru), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).



Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
Д.В.Нестеров



Утверждена
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 12.01.2017 N 1



ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2017 ГОД"

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 25.12.2017 N 600, от 30.10.2018 N 514)




ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2017 ГОД"

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 30.10.2018 N 514)

Наименование Программы

Ведомственная целевая программа "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, на 2017 год" (далее - Программа)

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 30.10.2018 N 514)

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",

распоряжение Правительства Сахалинской области от 05.12.2016 N 626-р "О разработке ведомственной целевой программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Сахалинской области, на 2017 год"

Ответственный исполнитель Программы

Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области

Соисполнители Программы

Отсутствуют

Участники Программы

Областные казенные учреждения центры занятости населения (далее - ОКУ центры занятости); работодатели (по согласованию); работники, находящиеся под риском увольнения; граждане, ищущие работу

Цель Программы

Снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы

Задачи Программы

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, в целях их трудоустройства;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Целевые показатели (индикаторы) Программы

1. Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год не выше 0,8% от численности экономически активного населения.

2. Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - 74 человека.

3 - 4. Исключены. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30.10.2018 N 514

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 25.12.2017 N 600, от 30.10.2018 N 514)

Сроки реализации Программы

2017 год

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 30.10.2018 N 514)

Объемы и источники финансирования Программы

Программа финансируется за счет средств областного бюджета Сахалинской области. Объем финансирования мероприятий Программы в 2017 году составит 11086,8 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 30.10.2018 N 514)

Ожидаемые результаты реализации Программы

Численность граждан, принявших участие в Программе, - 74 человека, в том числе:

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка 74 работника организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.

2 - 3. Исключены. - Постановление Правительства Сахалинской области от 30.10.2018 N 514.

Реализация Программы позволит:

- повысить конкурентоспособность работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, посредством их профессионального обучения и организации стажировки;

- поддержать занятость работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

- не допустить роста напряженности на рынке труда

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 25.12.2017 N 600, от 30.10.2018 N 514)



1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РЕШЕНИЯ ЕЕ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ


В 2016 году Сахалинская область сохранила положительную динамику социально-экономического развития. За январь - октябрь 2016 года объем валового регионального продукта, по оценке, составил 106% к январю - октябрю 2015 года, объем промышленного производства - 105,8%. В нефтегазовом комплексе - стратегической отрасли островной экономики зафиксировано увеличение объемов. Добыча нефти, включая газовый конденсат, составила 15,2 млн. тонн, прирост на 7,5%, добыча газа увеличилась на 1,7% и составила 23,9 млрд. куб. метров. Угольными предприятиями области добыто 5,8 млн. тонн угля, что в 1,6 раза выше января - октября 2015 года. Улов рыбы и морепродуктов возрос на 19,7%. Выпуск продукции сельского хозяйства составил 8,4 млрд. рублей, или 111,2%, что связано с увеличением производства мяса в 1,2 раза. Запущен ряд новых крупных производств в сельском хозяйстве, что позволило увеличить долю местной продукции на островном рынке и решать задачи по импортозамещению в аграрном секторе.


В целом, драйверами экономического роста Сахалинской области являются нефтегазовый, топливно-энергетический, рыбопромышленный комплексы. В области сформирована карта инвестиционных проектов, в которую вошли 63 проекта из 10 отраслей различной степени проработки от бизнес-идеи до проектов, находящихся на завершающем этапе инвестиционной фазы. Созданы 2 территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) "Горный воздух" на территории МО городской округ "Город Южно-Сахалинск" и "Южная" на территориях городской округ "Город Южно-Сахалинск", "Анивский городской округ" и "Томаринский городской округ". Направлены предложения по созданию ТОСЭР "Курилы".


Запланированные к реализации инвестиционные проекты и планы позволят создать новые рабочие места в сельском хозяйстве, нефтегазовой, угольной, рыбной промышленности, сферах туризма и спорта, строительстве, транспорте.


Динамичное развитие экономики, привлечение инвестиций, создание новых рабочих мест, а также дополнительные меры, принятые Правительством Российской Федерации, Правительством Сахалинской области, способствуют стабильному функционированию рынка труда региона.


Так, по данным выборочных обследований населения, проведенных Сахалинстатом в августе - октябре 2016 года, численность экономически активного населения области составила 282,7 тыс. человек, что на 0,8 тыс. человек меньше аналогичного периода 2015 года, из них занято в экономике 266,7 тыс. человек (94,3%). По сравнению с аналогичным периодом 2015 года: уровень занятости населения повысился на 0,6 п.п. с 69,4% до 70,0%; общая численность безработных граждан (по МОТ) составила 16,0 тыс. человек; уровень безработицы (по МОТ) составил 5,7%, что на 0,1 п.п. больше, чем в соответствующем периоде 2015 года.


Потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в органы службы занятости, по состоянию на 1 декабря 2016 года составила 19,9 тыс. вакансий (на 1 декабря 2015 года - 20,1 тыс.). В числе заявленных вакансий 14,1 тыс. - для иностранных работников. В структуре вакансий преобладают рабочие профессии - 72,2%. Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну вакансию) составил 0,2 единицы, что соответствует значению на 1 декабря 2015 года.


В январе - ноябре 2016 года в службу занятости за содействием в поиске работы обратилось 29,5 тыс. граждан (104,5% к уровню 2015 года), из них признаны безработными 6,0 тыс. человек, или на 1,1% больше, чем за 11 месяцев 2015 года.


В начале года (январь - апрель) и в конце года (с октября месяца) отмечается ежегодный сезонный рост числа обращений граждан в службу занятости в целях поиска подходящей работы, связанный с окончанием основного объема временных и сезонных работ в строительстве, рыболовстве, сельском и лесном, жилищно-коммунальном хозяйстве.



СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА В ЯНВАРЕ - НОЯБРЕ 2016 ГОДА

Наименование показателей

На 01.01.

На 01.02.

На 01.03.

На 01.04.

На 01.05.

На 01.06.

На 01.07.

На 01.08.

На 01.09.

На 01.10.

На 01.11.

На 01.12.

Численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в службе занятости, человек, из них:

3474

4081

4270

4382

4543

4704

3577

3523

3225

2906

3371

3690

Численность зарегистрированных безработных граждан, человек

2060

2217

2444

2265

2292

1916

1702

1673

1503

1326

1401

1597

Уровень регистрируемой безработицы, %

0,74

0,80

0,88

0,82

0,83

0,70

0,62

0,60

0,54

0,47

0,49

0,56

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, единиц

18,4

18,7

21,7

21,9

23,6

24,0

23,4

22,9

21,2

21,1

21,6

19,9

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан на одну вакансию), единиц

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,2


В период с 1 января 2016 года по 1 марта 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ОКУ центрах занятости, увеличилась на 18,6%, уровень регистрируемой безработицы возрос на 0,14 п.п. с 0,74% до 0,88%. С апреля по сентябрь т.г. отмечалось снижение числа безработных в 1,7 раза (с 2265 чел. до 1326 чел.), с октября - рост (с 01.10.2016 по 01.12.2016 увеличение на 271 чел., или на 20,4%).


По состоянию на 1 декабря 2016 года на учете в органах службы занятости состояли 3,7 тыс. ищущих работу граждан, в их числе 1,6 тыс. безработных, что на 7,6% меньше, чем в аналогичном периоде 2015 года. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,57% против 0,61% - на начало декабря 2015 года (по России - 1,1%, по ДФО - 1,5%).


Вместе с тем сохраняется дифференциация среди муниципальных образований по уровню безработицы, спросу на рабочую силу. Наиболее благополучная ситуация на рынке труда г. Южно-Сахалинска, Анивского, Корсаковского, Долинского, Курильского, Ногликского, Холмского, Южно-Курильского городских округов. В то же время в отдельных муниципальных образованиях, сельских населенных пунктах уровень безработицы значительно выше среднеобластного показателя: в Макаровском городском округе - 3,3%, Александровск-Сахалинском - 1,8%, Смирныховском - 1,3%, Томаринском - 1,0%, Углегорском - 1,0%.


Кроме того, на одно вакантное место претендовали два и более незанятых граждан в Макаровском, Поронайском, Александровск-Сахалинском, Южно-Курильском городских округах.


На рынке труда области сохраняется дефицит рабочей силы по отдельным видам экономической деятельности. Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия строительной отрасли, обрабатывающих производств, добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства, учреждения здравоохранения и образования, особенно в сельской местности. Сохранение территориального и профессионально-квалификационного несоответствия спроса и предложения рабочей силы, несоответствие объемов и профилей подготовки кадров потребностям рынка труда, практической подготовки граждан требованиям работодателей усиливает структурный характер региональной безработицы и негативно влияет на интенсивность трудоустройства ищущих работу граждан.


На ряде предприятий области проводятся организационно-штатные мероприятия, структурные преобразования и оптимизация численности.


Ставится задача максимально сохранить квалифицированные кадры на предприятиях, при необходимости перераспределить трудовые ресурсы между видами экономической деятельности.


По данным еженедельного мониторинга, по состоянию на 1 декабря 2016 года 359 организаций области (2,0% от числа хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в Сахалинской области) представили сведения о планируемом высвобождении 4087 работников, что на 544 человека (11,7%) меньше, чем на аналогичную дату 2015 года.


Фактически уволены по ликвидации, сокращению численности или штата 2538 человек (62,1% от общей численности работников, предполагаемых к высвобождению; 4,7% от среднесписочной численности работников), из них 400 чел. (15,8%) получатели страховой пенсии. Трудоустроено 916 человек (36,1%), 771 - обратился в ОКУ центры занятости населения, 130 - признаны безработными. Предполагаются к высвобождению 1549 человек.


Наибольшее высвобождение произошло в организациях государственного управления и обеспечения военной безопасности - 753 чел. (29,7%), в социальной сфере - 402 чел. (15,8%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 288 чел. (11,3%), производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 264 чел. (10,4%).


Так, переведены в структуру МВД по Сахалинской области работники федеральной миграционной службы и управления по контролю за оборотом наркотиков (237 чел. и 51 чел.). Укрупняются предприятия жилищно-коммунального хозяйства во всех муниципальных образованиях области. Оптимизация численности работников отмечается в государственных и муниципальных организациях, социальной сфере. В период с января по ноябрь 2016 года по области уволено по сокращению штата 134 банковских работника.


На 1 декабря 2016 года 4 организации заявили о 49 работниках, находящихся в простое (ФГУ "Администрация морских портов Сахалина" г. Корсакова - 3, ОАО "Северо-Курильская база сейнерного флота" - 10, ООО "Санрайз" г. Северо-Курильска - 18, Сахалинский мостостроительный отряд ОАО "Дальмостострой" г. Южно-Сахалинска - 18).


Вместе с тем, в 2017 году имеются предпосылки ухудшения ситуации на рынке труда, предполагающие увеличение числа безработных в связи с закрытием нерентабельных производств (ООО "Сахалинуголь-6" - 487 чел., ООО "Обогатительные процессы" - 149 чел. в Углегорском городском округе, ОАО "Дальмостострой" - 235 чел.), ликвидацией войсковых частей (в/ч N 59313-77 - 146 чел. в городском округе "Смирныховский"), сокращением объемов производства в отдельных организациях строительной сферы (ОАО "Сахалинморнефтемонтаж" - 290 чел., из них 251 - в городском округе "Охинский", 39 - в городском округе Ногликский).


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 460, от 30.10.2018 N 514)


В составе работников, находящихся под риском высвобождения, 50% - трудоспособное население, 50% - граждане пенсионного возраста, из них большинство пенсионеры-льготники, которые продолжат трудовую деятельность.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»