от 26.12.2016 N 22-п
МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ БАЛЛОВ ДЛЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СПИСКОВ СПЕЦИАЛИСТОВ (ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА), ПРИБЫВШИХ В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ) - ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА, ДОЛЯ УЧАСТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ СОСТАВЛЯЕТ 100 ПРОЦЕНТОВ, В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ N 6 "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ", ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Сахалинской области от 22.10.2020 N 21-п)
ФИО работника, место работы | Потребность в специалисте <*> <**> | Медицинский стаж <**> | Наличие государственных (ведомственных) наград (званий) Российской Федерации и наград Сахалинской области <***> | Количество детей в семье | Количество членов семьи <****> | Беременность более 7 мес. | Ученый | Итого сумма баллов <*****> | ||||||||||||||
средняя | повышенная | высокая | предельная | от 3 до 5 лет | от 5 до 8 лет | от 8 до 10 лет | более 10 лет | награда Сахалинской области | ведомственная награда (звание) РФ | государственная награда (звание) РФ | нет детей | 1 | 2 | более 2-х | 2 | 3 | 4 | более 4-х | ||||
баллы | 2 | 6 | 8 | 10 | 1 | 3 | 5 | 8 | 2 | 4 | 6 | 0 | 2 | 4 | 6 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | |
________________
Примечания:
* При определении потребности в специалисте учитываются статистические данные по укомплектованности штатов учреждения специалистами по специальности, аналогичной той, которую занимает заявитель, претендующий на предоставление служебного жилья. Статистические данные по укомплектованности штатов учреждения учитываются на 1 января года, в котором подано заявление о предоставлении служебного жилья. При этом укомплектованность до 40%, включительно, оценивается как предельная потребность в специалисте, от 41% до 50% - высокая, от 51% до 60% - повышенная, от 60% и более - средняя. При определении процента укомплектованности занимаемая заявителем должность считается вакантной. Данные статистической отчетности по укомплектованности штатов представляются хозяйственным обществом.
** В разделе "Стаж работы" и "Потребность в специалисте" баллы проставляются каждому из супругов отдельно и затем суммируются.
*** При подсчете баллов за наличие государственных (ведомственных) наград (званий) и наград Сахалинской области баллы определяются только по наивысшему достижению одного из членов семьи и не суммируются. Большее количество набранных баллов соответствует более высокому месту в очереди. В случае равенства суммы баллов преимущество на более высокое место в очереди определяется по дате и времени подачи полного комплекта документов.
****:
- Неполной семье начисляется дополнительно один балл;
- Семье, имеющей инвалида, начисляется дополнительно два балла.
***** При подсчете баллов за наличие государственных (ведомственных) наград (званий) и наград Сахалинской области баллы определяются только по наивысшему достижению одного из членов семьи и не суммируются.