Действующий

Об организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области (с изменениями на 28 ноября 2022 года)



2. Способы обеспечения доступа к информации о деятельности Департамента


2.1. Доступ пользователей информацией к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:


а) обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации;


б) размещение информации о деятельности Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;


в) предоставление пользователям информации по их запросу информации о деятельности Департамента;


г) размещение информации о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом;


д) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в архивном фонде Департамента.


2.2. Проведение пресс-конференций с участием начальника Департамента труда и занятости населения области.


(п. 2.2 введен приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.12.2021 N 542)