ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 25.04.2017 N 031-06-382/7, от 31.10.2017 N 031-06-1049/7, от 30.03.2018 N 031-06-275/8, от 15.10.2018 N 031-06-912/8, от 26.09.2019 N 031-06-746/9, от 24.01.2020 N 031-06-29/0, от 31.03.2020 N 031-06-192/0, от 14.12.2020 N 031-06-830/0, от 11.07.2022 N 031-06-478/22, от 20.09.2023 N 031-06-685/23)
1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года N 88-ОЗ "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом города Иркутска, ст. 62(1) Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7 (далее - Положение о муниципальной службе в городе Иркутске), определяет порядок применения в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска (далее - муниципальные служащие) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее соответственно - взыскания, проступок).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.09.2019 N 031-06-746/9, от 14.12.2020 N 031-06-830/0)
2. Взыскания за проступки применяются представителем нанимателя (работодателем) по основаниям, установленным частью 3 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.09.2019 N 031-06-746/9)
Взыскания за проступки применяются на основании:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.09.2019 N 031-06-746/9)
1) доклада о результатах проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - проверка), проведенной отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска, или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 25.04.2017 N 031-06-382/7, от 30.03.2018 N 031-06-275/8, от 26.09.2019 N 031-06-746/9, от 14.12.2020 N 031-06-830/0, от 11.07.2022 N 031-06-478/22, от 20.09.2023 N 031-06-685/23)
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Иркутска и урегулированию конфликта интересов в администрации города Иркутска (далее также - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения;
2(1)) доклада отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска о совершении проступка, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения проступка (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.09.2019 N 031-06-746/9, от 14.12.2020 N 031-06-830/0, от 11.07.2022 N 031-06-478/22)
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.