1. Положение об оплате труда работников государственного учреждения разрабатывается с учетом примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений по виду экономической деятельности (далее - примерное положение об оплате труда) и утверждается локальным нормативным актом государственного учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или в случаях, предусмотренных статьей 31 Трудового кодекса Российской Федерации, иного представителя (представительного органа) работников государственного учреждения.
(в ред. Закона Иркутской области от 30.05.2024 N 45-ОЗ)
2. Примерное положение об оплате труда утверждается исполнительным органом государственной власти Иркутской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего государственного учреждения (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственного учреждения), и определяет:
1) минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений;
2) размеры и условия установления выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений;
3) размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений;
4) показатели и критерии эффективности деятельности работников государственных учреждений;
5) порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
6) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений.