Действующий

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 16 июня 2024 года)



Приложение N 13
к Отраслевому положению об оплате труда
работников организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении
Ямало-Ненецкого автономного округа



ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2017 N 459-П)

N п/п

Наименование персонала

Наименование показателя

В процентах от должностного оклада

1

2

3

4

1.

Руководители структурных подразделений

проведение мероприятий, направленных на экономию материальных запасов, электрической энергии, водоснабжения

до 25

результаты работы структурного подразделения организации, вклад работы подразделения в общие результаты работы организации

до 45

ведение учета получателей социальных услуг и оказываемых услуг по социальному обслуживанию в корпоративной информационной системе социальной сферы

до 20

расширение перечня предоставляемых платных услуг и увеличение доходной части организации

до 35

оперативное и качественное рассмотрение и исполнение документов, обращений граждан

до 30

добросовестное исполнение работником возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей

до 25

качественные подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью организации

до 20

2.

Специалисты

проведение мероприятий, направленных на экономию материальных запасов, электрической энергии, водоснабжения

до 25

ведение учета получателей социальных услуг и оказываемых услуг по социальному обслуживанию в корпоративной информационной системе социальной сферы

до 20

расширение перечня предоставляемых платных услуг и увеличение доходной части организации

до 35

добросовестное исполнение работником возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей

до 30

оперативное и качественное рассмотрение и исполнение документов, обращений граждан

до 30

соблюдение работником трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

до 15

соблюдение правил эксплуатации материально-технических средств (оборудования) с целью недопущения их преждевременного выхода из эксплуатации

до 20

качественные подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью организации

до 25

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2017 N 459-П)

3.

Служащие

проведение мероприятий, направленных на экономию материальных запасов, электрической энергии, водоснабжения

до 20

проявление самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу

до 25

оперативное и качественное рассмотрение и исполнение документов, обращений граждан

до 30

добросовестное исполнение работником возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей

до 30

соблюдение работником трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

до 15

соблюдение правил эксплуатации материально-технических средств (оборудования) с целью недопущения их преждевременного выхода из эксплуатации

до 20

качественные подготовка и проведение мероприятий, связанных с деятельностью организации

до 20

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2017 N 459-П)

4.

Водители

проведение мероприятий, направленных на экономию материальных запасов (ГСМ, запчасти)

до 25

безаварийное вождение

до 45

добросовестное исполнение работником возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей

до 30

соблюдение работником трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

до 25

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2017 N 459-П)

5.

Рабочие

проведение мероприятий, направленных на экономию материальных запасов

до 30

устранение последствий аварий, компетентность работника в принятии решений

до 30

добросовестное исполнение работником возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей

до 30

соблюдение работником трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

до 25

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.05.2017 N 459-П)