Действующий

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 7 августа 2024 года)



VII. Порядок формирования ФОТ

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.07.2023 N 593-П)



7.1. ФОТ работников медицинских организаций формируется за счет средств окружного бюджета, государственных внебюджетных фондов (обязательного медицинского страхования - ОМС, социального страхования), средств, поступающих от реализации платных услуг, благотворительных взносов, спонсорской помощи и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в пределах средств, утвержденных на соответствующий финансовый год.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.07.2023 N 593-П)


7.2. ФОТ работников медицинских организаций состоит из гарантированной части заработной платы и стимулирующей части заработной платы, в том числе:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.07.2023 N 593-П)


7.2.1. гарантированная часть заработной платы состоит из:


а) должностного оклада;


б) выплат компенсационного характера, за исключением выплат районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы;


в) выплаты по повышающему коэффициенту за работу в сельской местности;


7.2.2. стимулирующая часть заработной платы состоит из:


а) выплат стимулирующего характера;


б) выплаты районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.


7.3. ФОТ медицинских организаций формируется с учетом:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.07.2023 N 593-П)


- соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 60% в ФОТ учреждения;