Действующий

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 7 августа 2024 года)




I. Больницы (клиническая; центральные районные, расположенные в городах; центральные городские; городские; центральные районные, расположенные в сельской местности)

N п/п

Показатели

Критерии оценки

Снижение баллов в зависимости от показателя оценки критерия

Оценка в баллах (максимальное значение)

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

6

1. Критерии по основной деятельности

1.

Диспансеризация определенных групп взрослого населения, в том числе после перенесенной новой коронавирусной инфекции COVID-19:

- обеспечение исполнения плана;

- направление на второй этап диспансеризации

- менее 90% от плана отчетного периода

-0,30

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- менее 10% от числа граждан, прошедших первый этап диспансеризации

-0,20

(п. 1 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2023 N 992-П)

2.

Обеспечение исполнения плана по диспансерному наблюдению взрослого населения

- менее 90% от плана отчетного периода

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

3.

Обеспечение исполнения плана профилактических осмотров несовершеннолетних

- менее 90% от плана отчетного периода

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

4.

Обеспечение исполнения плана диспансеризации детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

- менее 100% от плана отчетного периода

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

5.

Исполнение мероприятий (контрольных точек) и показателей региональных проектов, реализуемых медицинской организацией в рамках приоритетных национальных проектов (далее - ПНП) "Здравоохранение", "Демография"

- неисполнение более одного из запланированных мероприятий

-0,25

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- неисполнение более одного из утвержденных показателей (результатов)

-0,25

6.

Выполнение плановых показателей государственного задания, объемов медицинской помощи по реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования

- выполнение менее 85% объемов госпитализаций:

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

Бюджет

-0,15

Обязательное медицинское страхование (далее - ОМС)

-0,15

- выполнение менее 85% объемов обращений:

Бюджет

-0,10

ОМС

-0,10

- выполнение менее 85% объемов по дневному стационару:

Бюджет

-0,15

ОМС

-0,15

- выполнение менее 85% объемов стоматологических посещений:

Бюджет

-0,10

ОМС

-0,10

7.

Несоблюдение сроков оказания медицинской помощи для пациентов онкологического профиля, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

- наличие одного подтвержденного факта несоблюдения сроков оказания медицинской помощи по результатам рассмотрения инцидентов, обращений граждан

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

8.

Исполнение мероприятий по повышению доступности записи на прием к врачу в рамках "Инцидента 38"

- наличие одного обоснованного замечания со стороны департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент здравоохранения автономного округа, автономный округ)

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

9.

Своевременное лекарственное обеспечение отдельных категорий населения

- наличие обоснованных жалоб со стороны населения

-0,25

1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)

квартальная

- несвоевременное обеспечение льготников

-0,25

- наличие замечаний по предоставленной потребности (качество, сроки)

-0,25

- наличие рецептов, находящихся на отсроченном обеспечении более 10 рабочих дней

-0,25

- наличие лекарственных препаратов и медицинских изделий с истекшим сроком годности

-0,25

- полнота выборки наркотических и психотропных лекарственных препаратов в рамках заявленной потребности менее:

- инвазивных - 78% и/или

- неинвазивных - 88%

-0,25

- обеспечение менее 80% лиц, перенесших острые сосудистые катастрофы

-0,25

10.

Исполнение ежегодного плана прививок населения

- менее 95% от годового плана

-0,50

0,50 балла

годовая

11.

Обеспечение норматива занятости койки в году

- село - менее 280 дней;

- город - менее 310 дней

-0,50

0,50 балла

годовая

12.

Обеспечение работы в учреждении государственной информационной системы здравоохранения "Регистр медицинского оборудования и техники" (далее - РМОиТ)

- несоответствие данных РМОиТ данным бухгалтерского учета

-0,25

0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за весь год)

квартальная

13.

Освещение в средствах массовой информации мероприятий, реализуемых в рамках ПНП "Здравоохранение", "Демография", протокольных поручений Губернатора автономного округа и других значимых событий в сфере здравоохранения (взаимодействие со средствами массовой информации - подготовка статей, радиовыступления, видеосюжеты, размещение информации на сайте медицинской организации о реализации мероприятий ПНП, в том числе проведение и организация проведения акций и различных мероприятий с привлечением общественности, отдельных групп населения и другие)

- освещение менее двух мероприятий в месяц

-0,25

0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за весь год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 28 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, хозяйственной деятельности, исполнительской дисциплине

1.

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок (проектировок), проектов планов финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных смет), проектов планов предоставления государственных услуг, расчетов на очередной финансовый год и плановый период по принимаемым расходным обязательствам

нарушение сроков (в днях)

1,00 балл

III квартал

- до 2-х

-0,10

- свыше 2-х

-0,25

- нарушение порядка представления бюджетных заявок (проектировок)

-0,50

- формирование заявки на приобретение основных средств на очередной финансовый год и плановый период без применения РМОиТ

-0,50

2.

Соблюдение сроков и порядка представления планов финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных смет), представления расчетно-нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ), а также расчетно-нормативных затрат на содержание имущества

нарушение сроков (в днях)

0,50 балла

годовая

- до 2-х

-0,25

- свыше 2-х

-0,50

3.

Соблюдение норм федерального и регионального законодательства, исполнение приказов органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, протоколов совещаний, установленных сроков представления информации по запросам, рассмотрения обращений

наличие обоснованных замечаний

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- одно

-0,50

- более одного

-1,00

4.

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности

нарушение сроков (в днях)

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- свыше 2-х

-0,25

- отсутствие контроля

-0,50

5.

Соблюдение сроков и качества представления сведений о численности и оплате труда работников, а также соблюдение сроков и качества представления статистической формы ЗП-здрав, формирование информации в информационной аналитической системе мониторинга и анализа социально-экономического развития автономного округа (далее - ИАС Мониторинг)

- наличие нарушений сроков или качества заполнения формы ЗП-здрав

-0,25

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- наличие нарушений сроков или качества информации, внесенной в ИАС Мониторинг

-0,50

6.

Использование для казенных медицинских организаций бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в соответствии с бюджетной сметой, а для бюджетных медицинских организаций - в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности (далее - ПФХД)

- законтрактовано на 01 апреля текущего финансового года менее 90% объемов финансовых средств, выделенных на приобретение основных средств

-0,25

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

квартальная

- несоответствие произведенных расходов показателям, запланированным бюджетной сметой, ПФХД

-0,50

7.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

- наличие просроченной кредиторской задолженности

-0,75

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

квартальная

8.

Отсутствие замечаний по представленной отчетности и в части представления информации по отдельным запросам

- наличие более двух замечаний

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

9.

Отсутствие нарушений, выявленных при проверках финансово-хозяйственной деятельности. Оценка результатов внешнего аудита, экспертизы деятельности (отсутствие предписывающих (неустраненных) замечаний со стороны контролирующих органов). Обеспечение деятельности работы, режима безопасности (отсутствие предписаний режимного характера органов противопожарной службы автономного округа, Роспотребнадзора и других органов), своевременность исполнения предписаний контролирующих органов, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности

- наличие обоснованных замечаний (предписаний и представлений) контролирующих органов и органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя

-1,00

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- необоснованная задержка исполнения замечаний (предписаний и представлений) контролирующих органов и органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя

-0,50

10.

Обеспечение уровня среднемесячной заработной платы по отдельным категориям работников не ниже показателей, достигнутых в предыдущем финансовом году.

Соблюдение установленной положением об оплате труда структуры распределения фонда оплаты труда между категориями персонала

- снижение показателя по двум и более категориям работников

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- нарушение установленной структуры и положений отраслевого положения по оплате труда

-0,25

11.

Обеспечение размещения информации о медицинской организации в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет) (bus.gov.ru), а также поддержание ее в актуальном состоянии

- несоблюдение соответствующих сроков, наличие замечаний

-0,25

0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за весь год)

квартальная

12.

Выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, в том числе за счет экономии потребления энергоресурсов

- отсутствие программы и плана мероприятий

-1,00

1,00 балл

годовая

- наличие обоснованных замечаний по реализации программы

-0,20

- несвоевременность (свыше 2-х дней) представления отчета по реализации программы

-0,20

- недостижение (невыполнение) целевых показателей программы

-1,00

13.

Планирование и реализация мероприятий по обеспечению доступности объектов для инвалидов и других маломобильных групп населения

- отсутствие утвержденного плана

-0,50

0,50 балла

годовая

- неисполнение мероприятий в соответствии с утвержденным планом не более 30% от общего количества мероприятий

-0,25

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 26 баллов

3. Критерии по деятельности, направленной на работу с кадрами и обращениями граждан

1.

Проведение тренингов с сотрудниками организации по вопросам этики и деонтологии (групповые дискуссии, индивидуальные беседы);

- проведение анкетирования среди сотрудников организации по вопросам улучшения работы медицинской организации;

- проведение разъяснений, собеседований, собраний коллектива работников по вопросам отраслевой системы оплаты труда, распределения и установки выплат стимулирующего характера;

- проведение корпоративных мероприятий (организация групп здоровья, внедрение программ семейного досуга, спортивных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства и других аналогичных массовых мероприятий)

- проведение в отчетном периоде не менее двух мероприятия

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

2.

Оценка рейтинга по обращениям (письменные обращения, горячая линия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, инцидент-менеджмент, аккаунт Губернатора автономного округа и органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, социальные сети)

- первые три места рейтинга

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

- с четвертого по шестое место в рейтинге

-0,25

3.

Оценка сроков рассмотрения сообщений граждан, поступивших через платформу обратной связи (далее - ПОС)

- наличие одного просроченного ответа

-0,50

0,50 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 6 баллов

4. Критерии по деятельности, направленной на развитие Единого цифрового контура в сфере здравоохранения

1.

Доля записей на прием к врачу, совершенных гражданами дистанционно через Единый портал государственных услуг (далее - ЕПГУ), региональный портал государственных услуг, колл-центр, 122, инфомат)

- менее 80%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 70%

-1,00

2.

Доля регистрируемых в реестре электронных медицинских документов (далее - РЭМД) единой государственной системы в сфере здравоохранения (далее - ЕГИСЗ) видов структурированных электронных медицинских документов (далее - СЭМД), относительно доступных к формированию в Единой цифровой платформе (далее - ЕЦП)

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 80%

-1,00

3.

Доля врачей, от которых в РЭМД ЕГИСЗ зарегистрированы СЭМД

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 90%

-1,00

4.

Доля случаев оказания медицинской помощи, по которым предоставлены электронные медицинские документы в подсистемах ЕГИСЗ (отношение переданных СЭМД в РЭМД к данным реестров счетов, подаваемых в ТФОМС)

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 90%

-1,00

5.

Доля лабораторных исследований, по которым зарегистрированы СЭМД "Протокол лабораторного исследования" в РЭМД ЕГИСЗ

- менее 60%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 50%

-1,00

6.

Доля СЭМД "Направление на медико-социальную экспертизу", переданных в электронной форме

- менее 100%

-1,00

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

7.

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или "Выписной эпикриз из родильного дома" в РЭМД ЕГИСЗ относительно количества случаев медицинской помощи в условиях стационаров

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 90%

-1,00

8.

Доля СЭМД "Льготный рецепт на лекарственный препарат" и "Отпуск по рецепту на лекарственный препарат", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ относительно общего количества оформленных льготных рецептов и отпусков

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 90%

-1,00

9.

Доля "Медицинских свидетельств о рождении" (оформленных в электронной форме), зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно общего числа родившихся детей

- менее 70%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 50%

-1,00

10.

Доля отделений (территориально-выделенных структурных подразделений), обеспечивающих передачу СЭМД "Карта вызова скорой медицинской помощи" в РЭМД ЕГИСЗ

- менее 100%

-0,50

1,00 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

квартальная

- менее 90%

-1,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 40 баллов

Совокупность всех критериев по четырем разделам (итого): 100 баллов


Итоговое количество баллов по кварталам

Периодичность

Баллы

1

2

I квартал

24

II квартал

24

III квартал

25

IV квартал

27

Итого за год (сумма всех баллов по четырем кварталам)

100


Определение размера выплаты с учетом числа полученных баллов:

Количество полученных баллов

Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов

(в процентах от месячной заработной платы) по кварталам

за I квартал

за II квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года

за III квартал на основе расчета суммы баллов за три квартала отчетного финансового года

за IV квартал на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый год

1

2

3

4

5

24 - 21 включительно

49 - 46 включительно

73 - 70 включительно

100 - 97 включительно

100

менее 21 - 18 включительно

менее 46 - 43 включительно

менее 70 - 67 включительно

менее 97 - 94 включительно

80

менее 18 - 15 включительно

менее 43 - 40 включительно

менее 67 - 64 включительно

менее 94 - 91 включительно

60

менее 15 - 12 включительно

менее 40 - 37 включительно

менее 64 - 61 включительно

менее 91 - 88 включительно

40

менее 12 - 10 включительно

менее 37 - 34 включительно

менее 61 - 58 включительно

менее 88 - 85 включительно

20

менее 10

менее 34

менее 58

менее 85

не премируется