10.1. В целях материального стимулирования труда, повышения эффективности и результативности деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на Администрацию города (структурное подразделение) задач и функций работникам выплачиваются премии по итогам работы.
10.2. Премирование осуществляется:
- по итогам работы за квартал;
- по итогам работы за год.
10.3. Начисление и выплата премии по итогам работы, предусмотренной настоящим разделом, производится в соответствии с приложением N 14 к настоящему Положению.