(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
7.1. В целях материального стимулирования труда, повышения эффективности и результативности деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на орган местного самоуправления задач и функций работникам выплачиваются премии:
1) за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) по итогам работы.
7.2. Выплата премии работникам, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, определяется работодателем с учетом выполнения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностной инструкции.
7.3. Порядок выплаты премии работникам за выполнение особо важных и сложных заданий определяется согласно приложению N 13 к настоящему Положению, по итогам работы - согласно приложению N 14 к настоящему Положению.