ЗАКОН

 ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 29 декабря 2016 года N 49-ПК


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 23 ЗАКОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ПЕРМСКОМ КРАЕ"

Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
15 декабря 2016 года  


Статья 1. Внести в статью 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 17.03.2014, N 10; 15.09.2014, N 36; 10.11.2014, N 44; 08.12.2014, N 48; 14.03.2016, N 10; 06.06.2016, N 22; 13.06.2016, N 23) следующие изменения:

1) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Со дня присвоения педагогическому работнику образовательной организации, указанной в части 1 настоящей статьи, высшей квалификационной категории ему устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате. Предельный размер ежемесячной надбавки составляет 2600 (две тысячи шестьсот) рублей.

Размер ежемесячной надбавки, предоставляемой педагогическому работнику, определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной надбавки на объем учебной нагрузки (ставки) по основной должности, которую занимает педагогический работник в образовательной организации, и не может быть больше установленного предельного размера.

В случае если в период предоставления ежемесячной надбавки у педагогического работника изменился объем учебной нагрузки (ставки) или педагогический работник перешел на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки), отличным от объема учебной нагрузки (ставки) при ее назначении, размер ежемесячной надбавки корректируется в зависимости от объема учебной нагрузки (ставки) педагогического работника начиная с месяца, следующего за месяцем изменения объема учебной нагрузки (ставки) или перехода педагогического работника на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки).

Период предоставления ежемесячной надбавки устанавливается с 1 сентября по 31 августа каждого учебного года.";

2) в абзаце втором пункта 2 части 3 слово "отраслевой" заменить словом "ведомственной";

3) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ежемесячные надбавки к заработной плате педагогическим работникам (в том числе руководителям), указанные в частях 1, 3 настоящей статьи, выплачиваются за фактически отработанное время независимо от учебной нагрузки (ставки) по основной занимаемой должности в образовательных организациях, указанных в части 1 настоящей статьи.";

4) дополнить частью 8 следующего содержания:

"8. Педагогическому работнику по должности "учитель" (далее - учитель) муниципальной образовательной организации, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, финансируемые за счет субвенций из бюджета Пермского края, расположенной в сельском населенном пункте Пермского края, предоставляется единовременная компенсационная выплата на приобретение (строительство) жилого помещения, находящегося на территории сельского населенного пункта Пермского края, в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, но не более фактически понесенных затрат на приобретение (строительство) жилого помещения, за счет средств бюджета Пермского края.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется при следующих условиях:

возраст учителя до 35 лет включительно;

наличие стажа педагогической деятельности не менее пяти лет;

прохождение конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, находящегося в сельском населенном пункте Пермского края, в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом уполномоченного исполнительного органа государственной власти Пермского края в сфере образования;

трудоустройство на вакантную должность учителя с объемом учебной нагрузки не менее чем одна ставка в муниципальную образовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте Пермского края, включенную в перечень вакансий по учебным предметам в образовательных организациях, формируемый уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края в сфере образования;

принятие учителем обязательства со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между учителем, органом управления образования муниципального района (городского округа) Пермского края и муниципальной образовательной организацией, в которую трудоустроен учитель (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором не менее чем на одну ставку.

В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского края.

Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, а также форма договора с учителем - победителем конкурсного отбора утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Перечень вакансий по учебным предметам в образовательных организациях ежегодно формируется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края в сфере образования на основании информации, предоставляемой органами управления образования муниципальных районов (городских округов) Пермского края и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте уполномоченного исполнительного органа государственной власти Пермского края в сфере образования.

Перечень сельских населенных пунктов Пермского края, по прибытии на работу в которые педагогические работники, указанные в абзаце первом части 8 настоящей статьи, имеют право на предоставление единовременной компенсационной выплаты, определяется в соответствии с Законом Пермской области от 28.02.1996 N 416-67 "Об административно-территориальном устройстве Пермского края".";

часть 8 соответственно считать частью 9.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением абзацев четвертого, пятого статьи 1 настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 сентября 2017 года.

Губернатор
Пермского края
В.Ф.БАСАРГИН

     29.12.2016 N 49-ПК

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»