ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

N п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1

2

3

4

1. Противодействие коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - государственные организации)

1.1

Осуществление проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представленных: гражданами, претендующими на замещение в государственных организациях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края для осуществления полномочий в соответствии с действующим законодательством, должность руководителя; лицами, замещающими в государственных организациях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края для осуществления полномочий в соответствии с действующим законодательством, должность руководителя

отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства

по мере необходимости

1.2

Осуществление контроля за соблюдением руководителем государственных учреждений ограничений и запретов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства

постоянно

1.3

Представление в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки: гражданами, претендующими на замещение в государственных организациях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края для осуществления полномочий в соответствии с действующим законодательством, должность руководителя; лицами, замещающими в государственных организациях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края для осуществления полномочий в соответствии с действующим законодательством, должность руководителя

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.4

Представление в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства документа, выданного уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, подтверждающего отсутствие регистрации руководителя государственного учреждения в качестве индивидуального предпринимателя, и уведомления по форме согласно приложению N 3 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственной организации, утвержденному постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края"

руководитель государственного учреждения

ежегодно, до 30 апреля

1.5

Обеспечение реализации обязанности работников государственного учреждения сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных правонарушений, о фактах обращения в целях склонения к совершению работниками государственного учреждения коррупционных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.6

Представление на рассмотрение уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений

руководитель государственного учреждения, работники государственного учреждения

постоянно

1.7

Организация рассмотрения уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений

руководитель государственного учреждения, работники государственного учреждения

постоянно

1.8

Организация обучения работников государственного учреждения по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.)

отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства, руководитель государственного учреждения

постоянно

1.9

Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у работников государственного учреждения, в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также по недопущению данными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.10

Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.11

Разработка и внедрение в практику профессиональных стандартов

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.12

Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

руководитель государственного учреждения

по мере необходимости

1.13

Сотрудничество с правоохранительными органами

руководитель государственного учреждения

постоянно

1.14

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

руководитель государственного учреждения, работники государственного учреждения

постоянно

1.15

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

руководитель государственного учреждения, работники государственного учреждения

постоянно

1.16

Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

руководитель государственного учреждения, работники государственного учреждения

постоянно

1.17

Организация уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы

руководитель государственного учреждения

в порядке, установленном ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами

2. Обеспечение государственной организацией режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Осуществление закупок в соответствии с действующим законодательством

руководитель государственного учреждения

постоянно

3. Установление обратной связи с получателями государственных услуг, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения

3.1

Обеспечение размещения на официальном сайте государственного учреждения в сети Интернет информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в государственных учреждениях

руководитель государственного учреждения

постоянно

3.2

Обеспечение размещения на официальном сайте министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц, замещающих должность руководителя в государственном учреждении, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей указанных лиц

отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства

ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах