Цели:
- повышение качества оказания медицинской помощи населению;
- формирование системы оплаты труда, ориентированной на конечный результат;
- повышение привлекательности и престижности профессии медицинского работника;
- совершенствование управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений государственной системы здравоохранения Владимирской области за счет повышения интенсивности труда.
Задачи:
- повышение уровня средней заработной платы работников государственной системы здравоохранения Владимирской области;
- достижение целевых показателей и индикаторов качества оказания медицинской помощи;
- увеличение притока молодых специалистов.