Недействующий

О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ВЛАДИМИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ДО 2015 ГОДА (с изменениями на: 24.06.2011)

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ


К приоритетам развития университета следует отнести:

- обеспечение высокого качества образовательной и научной деятельности, которое обеспечивается их интеграцией и взаимообогащением, а также созданием системы управления качеством образования в университете;

- увеличение востребованности обществом и региональной экономикой выпускаемых специалистов и результатов научной деятельности, что требует стратегического партнерства университета с администрацией Владимирской области, тесного взаимодействия с работодателями, формирования регионального образовательного кластера;

- создание благоприятных условий для эффективной и плодотворной деятельности научно-педагогического коллектива, поддержка научных и научно-педагогических школ;

- направление инвестиций в кадровое развитие, обеспечение конкурентоспособного уровня оплаты труда, создание благоприятных социальных условий для работников университета и обучающихся. Поддержка базовых направлений традиционной отечественной системы воспитания (интеллектуальное, духовно-нравственное, патриотическое, эстетическое, трудовое и физическое воспитание);

- улучшение и модернизация материально-технической базы образовательной и научной деятельности, капитальное строительство и рациональное использование земель и недвижимости (помещений/построек), совершенствование развития инфраструктуры университета в целях усиления его деятельности по профильным функциям в условиях реформирования системы образования и всей экономической жизни страны. Создание высокотехнологичной инновационной инфраструктуры университета;

- формирование адекватной системы управления, в том числе и на основе новых информационных подходов. Повышение профессионализма университетского менеджмента всех уровней;

- формирование на базе ВлГУ как ведущего вуза региона университетского комплекса, включающего различные институты и научные центры.

Реализация приоритетов развития достигается соблюдением ряда принципов:

- инновационный подход ко всем видам деятельности внутри университета, поддержка внутреннего предпринимательства;

- проектно-ориентированный подход, обеспечивающий концентрацию необходимых ресурсов для достижения стратегических целей;

- интеграция и кооперация с другими научными и образовательными организациями Владимирской области, страны и мира;

- сочетание фундаментальности образования с гибкой его адаптацией к динамично меняющимся потребностям внешней среды;

- стратегическое управление университетом, базирующееся на диверсификации видов деятельности и на многоканальности источников развития университета;

- воспитание в среде сотрудников и студентов духа корпоративности и гордости за принадлежность к ВлГУ;

- академическая автономия, демократичность, открытость управленческих процедур, прозрачность финансового менеджмента;

- централизация базовых функций управления и материальных ресурсов для решения стратегических задач, приоритет перспективных целей над текущим потреблением.