50. За успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим Министерства должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие поощрения:
объявление благодарности;
выдача денежной премии;
награждение Почетной грамотой Министерства;
иные виды поощрений и награждений, предусмотренные частью первой статьи 55 Федерального закона.
51. Поощрения гражданских служащих оформляются приказом Министерства и доводятся до сведения гражданских служащих. Сведения о поощрениях гражданского служащего заносятся в трудовую книжку.
52. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством гражданские служащие могут быть представлены в порядке, предусмотренном законодательством, к награждению соответствующими государственными наградами и присвоению почетных званий.
При поощрении или награждении гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в порядке и на условиях, установленных Положением о порядке премирования государственных гражданских служащих Министерства просвещения, науки и по делам молодежи КБР.
(в ред. Приказа Минпросвещения Кабардино-Балкарской Республики от 27.02.2020 N 01-01-05/2224)
Ходатайство о награждении госслужащего Министерства инициируется непосредственным руководителем, которое оформляется в виде служебной записки на имя представителя нанимателя с приложением характеристики кандидата на представление к награждению для последующего рассмотрения его на заседании профсоюзного комитета Минобрнауки КБР. Наградные материалы при получении заключения профсоюзного комитета о поддержке кандидата на представление к награждению направляются на рассмотрение комиссии Министерства по рассмотрению документов работников системы образования, представленных к награждению государственными и ведомственными наградами РФ и КБР, для принятия соответствующего решения.
53. Сведения о награждениях и поощрениях вносятся в трудовую книжку гражданского служащего и приобщаются к личному делу гражданского служащего.