Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Ресурсы Ямала" (с изменениями на 30 ноября 2023 года)



II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения


2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.


2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Примерному положению по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года:


- N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";


- N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


2.3. По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.


2.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для работников учреждения в соответствии с разделом III настоящего Примерного положения, носят обязательный характер и осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.


2.5. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения производятся в соответствии с разделами IV, V настоящего Примерного положения.