РЕЗЕРВИРУЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
по профессиям, наиболее подходящим
для трудоустройства
инвалидов ______________________________
(наименование работодателя)
1.1. Должность <*> | |
(указывается согласно штатному расписанию) | |
1.2. Количество резервируемых рабочих мест по данной должности | |
1.3. Характер работы: | |
(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | |
1.4. Условия оплаты труда: | |
1.5. Режим работы: | |
1.6. Профессионально-квалификационные требования к кандидатам на замещение рабочих мест: |
2.1. Должность <*> | |
(указывается согласно штатному расписанию) | |
2.2. Количество резервируемых рабочих мест по данной должности | |
2.3. Характер работы: | |
(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | |
2.4. Условия оплаты труда: | |
2.5. Режим работы: | |
2.6. Профессионально-квалификационные требования к кандидатам на замещение рабочих мест: |
________________
* В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 1993 года N 150 "О перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда".