Действующий

Об утверждении муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" (с изменениями на 3 ноября 2023 года)



Таблица 2



II этап реализации муниципальной программы


(в ред. постановления администрации города Белгорода от 03.11.2023 N 177)

N п/п

Наименование муниципальной программы, подпрограмм, мероприятий

Срок реализации в рамках II этапа

Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник)

Наименование показателя, единица измерения

Значение показателя результата программы

начало

завершение

2021

2022

2023

2024

2025

"Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород"

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород", %

75

77

80

84

87

Доля муниципальных служащих, ежегодно участвующих в обучающих мероприятиях, %

70

70

70

70

70

Цель муниципальной программы: "Совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала муниципального управления, с учетом перспектив социально-экономического развития города Белгорода"

Подпрограмма 1 "Развитие системы муниципальной кадровой политики"

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород", %

75

77

80

84

87

Доля муниципальных служащих, ежегодно участвующих в обучающих мероприятиях, %

70

70

70

70

70

Задача 1 "Развитие кадрового потенциала муниципального управления"

1.1.

Совершенствование механизмов конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы города

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Доля лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе, от общего количества вакантных должностей, включенных в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые проводится конкурс, %

100

100

100

100

100

1.2.

Совершенствование процедур формирования резерва управленческих кадров

2022

2025

Доля лиц, зачисленных в кадровый резерв, от общего перечня должностей, включенных в номенклатуру должностей муниципальной службы для формирования резерва управленческих кадров, %

-

50

50

50

50

1.4.

Организация дополнительного профессионального образования, в том числе проведение внутриорганизационного обучения

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике;

МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от списочной численности, %

70

70

70

70

70

Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц

33

33

33

34

35

1.5.

Совершенствование системы мотивации муниципальных служащих

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Количество проведенных профессиональных конкурсов ко Дню местного самоуправления, единиц

-

1

1

1

1

1.6.

Организация присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации города

2021

2025

Доля своевременно присвоенных классных чинов от количества поступивших от муниципальных служащих заявлений, %

100

100

100

100

100

1.7.

Организация и проведение аттестации муниципальных служащих администрации города Белгорода

2021

2025

Доля прошедших аттестацию муниципальных служащих от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации, %

80

80

80

80

80

Задача 2 "Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в администрации города"

2.1.

Организация приема и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Доля муниципальных служащих, своевременно сдавших указанные сведения, от общего количества утвержденных перечнем должностей, при замещении которых предоставляются указанные сведения, %

100

100

100

100

100

2.2.

Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города

2021

2025

Доля материалов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города, к общему количеству материалов, подлежащих рассмотрению, %

100

100

100

100

100

2.3.

Организация проведения заседаний межведомственной комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления города Белгорода

2021

2025

Администрация города Белгорода (управление безопасности администрации города)

Количество проведенных заседаний комиссии, единиц

4

4

4

4

4

2.4.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

2021

2025

Администрация города Белгорода (управление безопасности администрации города)

Доля проектов нормативных правовых актов администрации города, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде, %

100

100

100

100

100

2.5.

Организация обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для муниципальных служащих администрации города Белгорода

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц

3

3

3

3

3

2.6.

Обеспечение информированности населения о реализации антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Количество обновлений информационных материалов на официальном сайте органов местного самоуправления

4

4

4

4

4

2.7.

Организация проведения анкетирования муниципальных служащих администрации города Белгорода по вопросам противодействия коррупции

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Количество проведенного анкетирования, единиц

1

1

1

1

1

2.10.

Размещение социальной рекламы по противодействию коррупции, в том числе с использованием печатной продукции

2021

2025

Администрация города Белгорода (управление информационной политики; МАУ "Белгород-медиа")

Количество плановых выпусков печатной продукции, единиц

1

1

1

1

1

Задача 3 "Обеспечение информационной среды для эффективного осуществления кадровых процедур"

3.1.

Внедрение автоматизированных систем сбора, обработки и хранения информации, в том числе реализация проекта "Формирование электронной учетной карточки муниципального служащего администрации города Белгорода"

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике)

Количество электронных баз данных, единиц

5 (актуализация

5 (актуализация

5 (актуализация)

5 (актуализация)

5 (актуализация)

Задача 4 "Научно-методическое обеспечение реализации Стратегии социально-экономического развития города Белгорода на период до 2025 года"

4.1.

Обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород"

2021

2025

Администрация города Белгорода (МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Уровень ежегодного достижения показателей муниципального задания, %

100

100

100

100

100

4.2.

Проведение обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов по актуальным вопросам муниципального управления, в том числе реализация проекта: "Совершенствование процесса дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Белгорода"

2021

2025

Администрация города Белгорода (комитет по труду и кадровой политике; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц

2

2

2

2

2

4.3.

Осуществление издательской деятельности

2021

2025

Администрация города Белгорода (МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий")

Количество плановых выпусков печатной продукции, единиц

4

4

4

4

4

4.4.

Разработка и реализация образовательных программ по проблемам муниципального управления

2021

2025

Количество образовательных программ по проблемам муниципального управления, единиц

3

3

3

3

3