ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 8 декабря 2016 года N 1403-рп


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 04.03.2013 N 272-РП


В распоряжение Правительства Тюменской области от 04.03.2013 N 272-рп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тюменской области" внести следующие изменения:

раздел IV приложения к распоряжению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению;

приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тюменской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ






Приложение N 1
к распоряжению Правительства
Тюменской области
от 8 декабря 2016 года N 1403-рп

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области


1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области осуществляются с учетом:

программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р;

единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Создание организационных и правовых условий для достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

3. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Год

Меры, обеспечивающие достижение
целевых показателей

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

Отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячной заработной плате в Тюменской области <*>

%

x

63,7

72,2

75,1

75,1

90,0

100,0

1. Выделение средств из областного и федерального бюджетов на повышение оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области.

2. Формирование системы расходования средств, полученных учреждениями от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, с учетом паритетности направления указанных средств на оплату труда работников по отношению к общему объему остальных расходов учреждения

2

Численность работников учреждений культуры Тюменской области

чел.

x

5 768

5 557

5 600

5 685

5 685

5 685

1. Оптимизация численности работников учреждений культуры Тюменской области путем перераспределения функциональных обязанностей.

2. Перевод работников творческих профессий и должностей, определенных Правительством Российской Федерации, на срочный трудовой договор <**>.

3. Вывод непрофильных функций учреждений культуры на аутсорсинг

     ________________

<*> Начиная с итогов 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель "среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный трудовой доход от трудовой деятельности)".

<**> Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации".

4. Показатели нормативов региональных "дорожных карт" в сфере культуры Тюменской области приведены согласно приложению к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тюменской области".




Приложение N 2
к распоряжению
Правительства Тюменской области
от 8 декабря 2016 года N 1403-рп

ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ


Субъект Российской Федерации: Тюменская область

Категория работников: работники учреждений культуры

Наименование показателей

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г. - 2016 г.

2014 г. - 2018 г.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

242,2

255,4

257,5

257,5

260,7

263,9

x

x

2

Число получателей услуг, чел.

1 397 217

1 419 329

1 441 929

1 463 700

1 481 900

1 500 100

x

x

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

5 768

5 557

5 600

5 685

5 685

5 685

x

x

4

Численность населения Тюменской области, чел.

1 397 217

1 419 329

1 441 929

1 463 700

1 481 900

1 500 100

x

x

5

Планируемое соотношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации: <*>

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %

53,0%

59,0%

65,0%

74,0%

85,0%

100,0%

x

x

7

по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %

70,3%

70,3%

70,3%

82,4%

90,0%

100,0%

x

x

8

по Тюменской области, %

63,7%

72,2%

75,1%

75,1%

90,0%

100,0%

x

x

9

Среднемесячная заработная плата по Тюменской области, руб. <*>

31 620

34 125

34 277

34 277

34 939

37 025

x

x

10

Темп роста к предыдущему году, %

x

108%

100%

100%

102%

106%

x

x

11

Среднемесячная заработная работников учреждений культуры, рублей

20 157

24 637

25 748

25 748

31 445

37 025

x

x

12

Темп роста к предыдущему году, %

x

122%

105%

100%

122%

118%

x

x

13

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

9,5%

7,2%

7,5%

7,5%

5,5%

4,7%

x

x

14

Размер начислений на фонд оплаты труда

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

x

x

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

1 816,5

2 139,0

2 252,8

2 287,0

2 793,0

3 288,7

6 678,9

12 760,5

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.

x

322,5

436,3

470,5

976,5

1472,1

1229,3

3677,9

17

в том числе:

18

за счет средств консолидированного бюджета Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

x

322,5

436,3

461,8

967,8

1463,5

1220,6

3651,9

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб. из них:

x

35,7

36,1

36,2

36,7

36,7

108,0

181,4

20

от реструктуризации сети, млн. рублей

x

11,3

11,6

11,6

11,6

11,6

34,5

57,7

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

0,0

23,0

23,1

23,1

23,1

23,1

69,2

115,4

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

0,0

1,4

1,4

1,5

2,0

2,0

4,3

8,3

23

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.

x

0,0

0,0

8,7

8,7

8,7

8,7

26,0

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24)

0,0

322,5

436,3

470,5

976,5

1472,1

1229,3

3677,9

26

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 * 100%)

x

11,1

8,3

7,7

3,8

2,5

8,8

4,9

     ________________

<*> Начиная с итогов 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель - среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный трудовой доход от трудовой деятельности).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»