7.1. Центр возглавляет директор. Решение о назначении руководителя Центра и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Министерством культуры Республики Хакасия по согласованию с Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия. Порядок согласования решений о назначении руководителя Центра и о прекращении его полномочий установлен постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.08.2007 N 273 "О реализации законодательства об автономных учреждениях Республики Хакасия".
По вопросам, отнесенным к компетенции директора, он действует на принципах единоначалия.
7.2. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Центра:
7.2.1. Обеспечивает соблюдение целей, для достижения которых он создан.
7.2.2. Действует без доверенности от имени Центра, в том числе представляет его интересы в государственных органах, организациях и совершает сделки от его имени.
7.2.3. Утверждает штатное расписание и план финансово-хозяйственной деятельности Центра. Разрабатывает и вносит предложения в структуру и штатное расписание и представляет их на утверждение учредителю.
7.2.4. Представляет годовую бухгалтерскую отчетность Центра Наблюдательному совету для утверждения.
7.2.5. В пределах, установленных законом и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Центра, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства.
7.2.6. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра.
7.2.7. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка и другие внутренние документы, регламентирующие деятельность Центра.
7.2.8. Назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам дисциплинарные взыскания и выносит поощрения. Оплата труда работникам Центра производится на основании штатного расписания, с привлеченными работниками - на основании гражданско-правовых договоров.
7.2.9. Несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту предоставления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам.
7.2.10. Вносит в установленном порядке предложения об изменениях и дополнениях к Уставу.
7.2.11. Выполняет другие функции, следующие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.