ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМ БИБЛИОТЕК И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов комитета образования и науки Волгоградской области от 14.03.2017 N 30, от 12.09.2017 N 97, приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 11.01.2021 N 7)
1. Настоящий Порядок разработан на основании Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД (далее - Социальный кодекс) и устанавливает правила возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки работникам библиотек и медицинским работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области (далее именуются - меры социальной поддержки, специалисты).
2. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели.
3. Меры социальной поддержки предоставляются специалистам, указанным в абзацах втором и четвертом пункта 1 статьи 36 Социального кодекса и занятым по основному месту работы в государственных и муниципальных образовательных организациях Волгоградской области.
4. Меры социальной поддержки предоставляются в виде:
ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья;
ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате электроосвещения;
ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате отопления жилья.
5. Меры социальной поддержки назначаются и предоставляются уполномоченным органом местного самоуправления муниципального района и городского округа Волгоградской области.
6. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется на основании заявления специалиста о предоставлении мер социальной поддержки (далее именуется - заявление), поданного им в образовательную организацию по основному месту работы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) документ, удостоверяющий право пользования жилым помещением или право собственности на жилье (ордер, договор найма жилого помещения, документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение):
справка органа местного самоуправления о проживании специалиста в жилом помещении или пользовании жилым помещением с указанием площади жилого помещения;
(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 12.09.2017 N 97)