Динамика массовых увольнений работников предприятий Республики Хакасия в 2000 - 2002 годах
Показатели | 2000 г. | 2001 г. | 2002 г. |
Число предприятий, подавших сведения о высвобождении | 64 | 50 | 56 |
Численность работников списочного состава | 6456 | 15790 | 15637 |
Предполагаемая численность высвобождае- мых работников | 2430 | 3653 | 3827 |
Число граждан, обратившихся в органы службы занятости населения | 478 | 509 | 1412 |
Наиболее сложная ситуация складывалась на предприятиях черной металлургии - высвобождено 31,5% от среднесписочной численности работников, топливной промышленности - 15,0%, лесной и деревообрабатывающей промышленности - 9,2%, легкой промышленности - 8,1%, связи - 2,7%, транспорта - 1,5%.
Специалисты службы занятости совместно с администрациями, кадровыми службами предприятий проводили работу, направленную на поиск путей сохранения рабочих мест, разъясняли положения Трудового кодекса Российской Федерации в средствах массовой информации.
В результате предпринятых мер в службу занятости обратилось лишь 24,2% от общего числа работников, намеченных к увольнению по сокращению численности или штата.
В 2003 году 10 предприятий республики подали сведения о предполагаемых массовых увольнениях 1278 работников, в то время как в 2002 году 56 предприятий предоставили информацию в органы службы занятости об увольнении 3827 работников, подпадающих под критерии массового увольнения (снижение в 3 раза).
Эти данные свидетельствуют о некоторой стабилизации экономики Республики Хакасия в 2003 году и снижении социальной напряженности на рынке труда.