Основные показатели в сфере занятости в Республике Хакасия (среднегодовые значения по балансу трудовых ресурсов)
1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | |
Трудоспособное население (тыс. чел.) | 335,1 | 339,0 | 346,7 | 346,5 | 357,6 |
% к предыдущему году | 100,7 | 101,2 | 102,3 | 99,0 | 103,2 |
Экономически активное население (тыс. чел.) | 272,1 | 276,4 | 273,9 | 266,0 | 265,3 |
% к предыдущему году | 105,2 | 101,6 | 99,1 | 97,1 | 99,7 |
Численность занятых (тыс. чел.) | 227,9 | 234,4 | 241,0 | 242,4 | 243,2 |
% к предыдущему году | 97,5 | 102,8 | 102,8 | 100,6 | 100,3 |
Общая численность безработных (тыс. чел.) | 44,2 | 42,0 | 32,9 | 23,6 | 22,1 |
% к предыдущему году | 95,0 | 78,3 | 78,3 | 71,7 | 93,6 |
ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. Как и в предыдущие годы, численность выбывших работников с крупных и средних предприятий и организаций превышала численность принятых. В 2002 году это превышение значительно увеличилось - с 2,6 тыс. человек в 2000 году до 7,4 тыс. человек в 2002 году.
Уровень замещения выбывших работников новыми кадрами за 2002 год составил 86,7% против 94,5% в 2000 году. Снижение этого показателя на 7,8% свидетельствует об ограничении приема работников на освободившиеся рабочие места.
По-прежнему в численности выбывших с предприятий преобладают уволившиеся по собственному желанию, хотя их доля постоянно снижается - от 76,7% от общего числа выбывших в 2000 году до 65% в 2002 году. В основном увольняются с работы по так называемым экономическим причинам: из-за хронических невыплат заработной платы, низкого ее уровня, периодических остановок предприятий и отпусков по инициативе администрации.
В 2002 году резко возросла (в 3 раза) численность уволенных в связи с ликвидацией предприятий и сокращением численности персонала и составила 5,3 тыс. человек, или 9,5% от общего числа выбывших, что связано с происходящей реструктуризацией угольной, металлургической и других отраслей экономики.