32. Заработная плата директора, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
33. Должностной оклад директора, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им республиканского государственного учреждения, подведомственного Госкомитету, и составляет до трех размеров среднего должностного оклада.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.08.2010 N 441)
34. Должностной оклад заместителей директора и главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30% ниже должностного оклада директора.
35. К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано республиканское государственное учреждение, подведомственное Госкомитету.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.08.2010 N 441)
36. Перечни должностей и профессий работников, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются директором по согласованию с руководителем Госкомитета.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.08.2010 N 441)
37. Расчет среднего оклада (должностного оклада), тарифной ставки работников основного персонала осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада директора.
38. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для директора, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах (за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, начисление которых производится на фактический заработок).
39. Директору выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом руководителя Госкомитета.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.08.2010 N 441)
40. Стимулирование заместителей директора и главного бухгалтера осуществляется соответствующим распоряжением директора.
41. Размеры выплат стимулирующего характера для директора, его заместителей и главного бухгалтера определяются с учетом качественных показателей и показателей эффективности деятельности республиканского государственного учреждения, подведомственного Госкомитету, за квартал, которые утверждаются приказом руководителя Госкомитета.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.08.2010 N 441)