(с изменениями на 22 февраля 2019 года)
(в ред. приказов Минобрнауки Республики Хакасия от 26.12.2016 N 100-2172, от 22.02.2019 N 100-129)
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившими силу:
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника отдела кадровой работы и правового обеспечения Коневу Е.П.
(в ред. приказа Минобрнауки Республики Хакасия от 22.02.2019 N 100-129)
Министр
образования и науки
Республики Хакасия
Г.А.САЛАТА
Утвержден
приказом
Министерства
образования и науки
Республики Хакасия
от 28.10.2016 N 100-1550
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. приказа Минобрнауки Республики Хакасия от 26.12.2016 N 100-2172)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие) министра образования и науки Республики Хакасия (далее - Министр) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Государственный гражданский служащий письменно уведомляет Министра о факте обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее чем на следующий день с момента такого обращения, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
В случае, если обращение к государственному гражданскому служащему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, государственный гражданский служащий обязан уведомить Министра о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), приведен в приложении 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляются отделом кадровой работы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее - Отдел).
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Отказ в приеме и регистрации уведомления не допускается.
Форма журнала приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и заверен печатью Министерства образования и науки Республики Хакасия.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему лично под роспись в журнале в день регистрации уведомления либо направляется по почте с уведомлением о вручении почтового отправления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
7. Поступившее уведомление в день его регистрации в журнале передается Министру для рассмотрения и принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.
8. Решение о проверке сведений принимается Министром в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.
9. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляет ответственное лицо Отдела в течение пяти рабочих дней со дня принятия Министром соответствующего решения.
При проведении проверки у государственного гражданского служащего, представившего уведомление, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
10. По итогам проверки ответственным лицом Отдела в течение одного рабочего дня готовится письменное мотивированное заключение для принятия решения Министром.
(в ред. приказа Минобрнауки Республики Хакасия от 26.12.2016 N 100-2172)
Министр в течение двух рабочих дней с момента поступления заключения принимает решение о передаче материалов проверки в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в правоохранительные органы.
11. Ответственное лицо Отдела в течение трех рабочих дней с момента принятия решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, сообщает государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом Министром.
12. В случае принятия решения о передаче материалов проверки в правоохранительные органы ответственное лицо Отдела не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале направляет уведомление с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению.
3. Описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
4. Сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся государственный гражданский служащий.
5. Информация о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.
6. Дата составления уведомления.
7. Подпись государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
N п/п | Дата регистрации уведомления | Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление (ФИО, должность) | Подпись гражданского служащего, направившего уведомление | Краткое содержание уведомления | ФИО, подпись лица, принявшего уведомление |