5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Оклад руководителя Учреждения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
5.3. Размер оклада руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников Учреждения и составляет до 4 размеров указанной среднемесячной заработной платы.
5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в кратности от 1 до 6.
5.5. Оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливается руководителем Учреждения на 10 - 30% ниже оклада руководителя Учреждения.
5.6. Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
5.7. Выплаты компенсационного характера, в том числе размер выплат заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
5.8. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за выслугу лет;
надбавка за качество выполняемых работ;
доплата за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты:
- по итогам работы за период;
- за выполнение особо важных и срочных работ.